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人才理念
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基本人才观 基本人才观 Building Information Modeling 人力资源是昱华生存发展的第一资源，也是昱华最宝贵的财富。贡献是人才的标志，能为公司创造并带来价值的人都是人才，人才不问来历，英雄不问出处。
4大人才理念 4大人才理念 Building Information Modeling 从人才招聘的选人要正，再到如何运用人才的用人要公，如何培养人的育人要勤，最重要的还是：人才的管理要严。
如何留住人才 如何留住人才 Building Information Modeling 公司不仅通过待遇留人，生存是人最低的要求。更要通过事业留人，感情留人，认同企业文化才能使我们的员工把企业当做自己的家。
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